Senior Manager Technology Law

Job ID 2023-1294
Posted Date 1 month ago(28/11/2024 10:48)
Job Locations
BE-VBR-Zaventem
Category
Legal

BDO Belgium is op zoek naar een ondernemende Senior Manager Technology Law die de leiding zal nemen in het opbouwen van deze expertise binnen onze organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om een eigen klantenportefeuille te creëren en verder uit te bouwen, door relaties te ontwikkelen zowel binnen BDO als extern.

What will you be doing?

  • Ontwikkelen en uitbreiden van een klantenportefeuille binnen IT-recht, Tech & Data recht (DSA, DMA, Data Act, AI Act, NIS2, DORA), en aanverwante juridische domeinen.
  • Samenwerken met het bestaande IP/IT & Data Privacy-team en het leiden en uitvoeren van nieuwe dossiers binnen de bredere scope van Technology Law.
  • Opleiden en begeleiden van teamleden in IT-recht en Tech & Data recht, , waarbij je hun expertise in deze materies verder ontwikkelt.
  • Beheren en coachen van de teamleden waarmee je samenwerkt, waarbij sterke people management vaardigheden centraal staan.
  • Actief bijdragen aan de commerciële groei van de afdeling door nieuwe zakelijke kansen te identificeren en te benutten.

What do you bring to the table?

  • Master in de rechten – bijkomende gespecialiseerde Master is een pluspunt
  • Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen IT-recht en Tech & Data recht, opgedaan in een consultancy-omgeving of advocatenkantoor.
  • Aantoonbare ervaring in het opbouwen en beheren van klantrelaties en het leiden van juridische teams.
  • Ondernemend, commercieel ingesteld en sterk in het ontwikkelen van zakelijke kansen.
  • Teamspeler
  • Vloeiend in het Nederlands met een uitstekende beheersing van het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

What do we bring to the table?

Bij BDO krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de uitbouw van een nieuwe expertise binnen een dynamisch en ondersteunend team. We bieden een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed